职位岗位责任制:
?1、连接并加强规章制度建设集团公司的人是规章制度与项目、薪资福利造发、师招聘启事、培训班与成长 、工作绩效测试、工作人员生活保险公司奖励等地方的管理系统工作任务;
?2、补充营养制定出子公司内壁人力资源规章管理机制管理机制,并督促定期检查、定期检查管理机制的推进连接;
3、对公司的聚集结构特征明确提出适宜意见和建议,办好定岗定编,适宜很好的配值人工人力资源的的;
4、担负营业员病员是内容管理方法与营业员人事档案的运营维护;
5、承担时代稳妥及行业稳妥的申领,负责管理协调会员工离职相关,解决处理劳动者合同纠纷等;
6、承接有限公司品牌文化产业建没和项目团队建没;
7、复杂构建和保障员工辞职关心。
提拔必须:
1、统招生本科文凭及以上内容文凭,人工成本教育资源、行政事务、工厂管理工作等相应的专科;
2、三年上面的劳动力成本工作任务经验值;
?3、记住控制房置业的开发哪几个方面人才资源性一些税收政策,熟练掌握劳动力自然资源经营现实运营工艺流程和条件,有颗定的的突发事故操作成功经验。
4、联系电话:0396-3798729,15378782362
【位置规范要求】
1、建筑设计项目、建筑工程造价、工程预算等有关于非常专业大专学校之上大毕业证书;
2、5年综上所述的工作项目 造价管理或的工作审计师对应的工作游戏经验;
3、经验安全使用的专业pc软件;
4、得心应手撑握房地产商开发品牌工程建设价格把控和成本费用把控步骤,了解到一些暂行规定和制度;
5、操作务实求真,勤于思考交流技巧,的原则性强,提供顺畅的开发团队协作精气神和新职业操守。
【工作上区域】
漯河
【岗位每月工资】
5000-10000元/月
现职请求:
1)价格、的原材料、建筑项目监管等重要性专业专科往上学了历
2)了解土建预算预核算、工程项目项目招标、补充协议管理制度做工作;
3)兼具极高的生产成本操作法律意识;
4)持注册账号优点工程项目师证者择优;
5)作业游戏经验两年以内。
手机:0395-2652866【工作责任】
1、来访客人接待、登记、引导,重要客人的接待、茶水服务;
2、公司快递、信件、报刊的收发和机票、车票预定;
3、会议室管理,协调会议安排;
4、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
5、办公用品、低值易耗品整理、分类、保管、申购;
6、重要领导办公室的鲜花、饮水、茶叶等日常用品的更换和补充;
7、重要商务接待用餐的预定和安排;
8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
【就职想要】
1、形象好,气质佳,年龄在25岁以下,身高165㎝以上;
2、大专及以上学历;
3、掌握商务礼仪、电话礼仪等基本行为规范;
4、熟悉Word、Excel等常用办公软件,熟练使用各种传真机、复印机等办公自动化设备;
5、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格开朗,待人热诚,具有亲和力;
6、普通话标准流利,无地方口音;
7、具备CET6级或相等英语水平以上者优先;
8、具有播音或主持人经历者优先;
9、应届毕业生亦可。
(简历投递请附彩色近照)
【薪资待遇规模】
薪资300零元-500零元,另有餐补+房补+五金一险【找话题玩法】
手机 :0395-2652766聘任标准:
1、极具会计学档案存放的管理涉及到的操作任务技术 的人,如果操作任务仔细、严谨; 2、文件安全操作、信息查询安全操作相关联职业;3、体现了较可以的保秘感觉,且要熟练掌握设备运行商务办公免费软件。 工作内容: 1)修订版成熟公司文件治理问责制度;2) 从严来执行档案存放资源涉密措施;3) 标准管理工作企业的数据资料数据资料,期限梳理检杳;4) 苛刻党案资料进库管理机制,细心要做好归类托运,对党案资料的归类应达到科学研究适度,方便快速搜索; 5)档案保管借阅应按指定网上办理托运消防手续,用心檢查延期偿清的姿料是不是完美无缺,知道话题有效计划书和处置;练习座机号:0395-2652866
1. 统招本科及以上学历,建筑类、安装类等相关专业;
2. 具备3年以上房地产公司安装类招投标操作经验,熟悉安装相关的各类材料;
3. 具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,较强的团队合作精神和独立处事能力