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不拘泥一格选角才    发挥队员内驱力

昌建公司承办“琢玉设计”后备力量科级干部竟聘促销活动

        1一月24日至25日，昌建集困承办2011年“琢玉项目”后备力量干部们竟聘述职毕业答辩，?完成店员个人申请、内控选拔和课程等程序流程淘汰出的78名店员报考了我院竟聘。

        竞选现厂，竞选者分开就个体个人简介和资源优势，工作上结果和计划做了答辩，大伙各展魅力，或慷慨大方激扬、或沉稳睿智、或热忱憨厚、或才情升高，激动人心的演讲主题视频收获同台大众一阵阵喝彩声。坚持什么平等、公平公正、公开透明的依据，从现厂主特人、到竞选演讲主题视频、到评委会评分、到现厂发布在高考分数，这个的过程 仍然在拘谨较真而又重要激烈的氛围音乐中做。然后，經過妥当衡量，共设30名储备机关人员鹤?立鸡群。

       由于品牌总量的不?停扩充，操作提供服务的扩充，昌建集团有限我司组合起来我司的开发的实践原因，把储备库科级操作者的教育培养教育目标值和意愿看作出发考虑点，明确的了储备库科级操作者队中的建设的原则英文、教育培养教育的方向和途经、考核内容与任用的方式。在竟聘的的方式，把我司的的开发与财务人员的新职业巅峰规划方案相组合起来，为基层医院财务人员展示新一大个达成自身作用的app平台。竟聘收尾，品牌董事会成员长赵建生颇有感想地说到：“在今天竟聘的活动，想看上了昌建置业将来的开发的渴望。今天竟聘，使一大批观念品质比较高、提供服务能力素质强的出众财务人员超常发挥，为品牌操作队中填补了新鲜松茸外周血，储备库新一大批出众的储备库金融人才。我渴望我谨代表财务人员熟悉到在昌建，但凡带着'敬业贡献、勤劳、善学、作??风正派、贵有恒’的坚定信念发展工作的，身上自心把自个儿贡致敬昌建，終身提供服务于昌建，与昌建共蜕变，就特定可以在昌建大戏台上，达成自个儿的生命作用。”