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 “感恩  成长  分享  超越”

    9月浮影溢彩，9月热情燃燒。“学会感恩·成长期·分享和交流·超过”昌建房地产公司2012季度上半个月任务触摸会议也在7月的那一天里拉到大幕。7月20日至21日，昌建置业公司总经理会成员长赵建生，信阳三方协议书置业公司的公司总经理会成员长张厚东，昌建置业总部门经理赵英华，品牌一把手班子及店员意味400多人齐聚党校报告厅，共同召开本次会议。会议不仅总结?了上半年的工作成绩，指出了存在的不足及问题，还对下半年的工作进行了认真部署和详尽安排。

宗教智慧学习成果分享    引人深思

    历史典故，数万年不灭。历史典故智会，决定重大。昌建置业的部分中较高楼层邻导在前往参加了《历史典故智会》的练习后感叹万般，并把你们的所感所感所悟在峰会中与同学们统一探讨。品牌总主管赵英华、福州品牌总主管陶艳峰、成本投入严格监督中??心的主任医师孟庆俊、漯河建联品牌总主管赵辉、北京品牌总主管朱坤耀等分别愿意同的偏角，以不一样的的内容向同学们传授给了历史典故智会的力量之源与精华所在，?全面推动同学们找昌建之魂--“兴旺市区，建筑物幸福的”。

 “团队的力量”演讲比赛    精彩万千

    组织协作协作的活力充斥着帅气，最让人折服；组织协作协作的活力气概之大，这令敬佩；组织协作协作的活力蕴含着发动机，所向披靡。是来自于平台各组织、监管部门的17名参赛者女选手同场角逐，认真特别，一展语言表演，多度角、全周边所有地方地揭露了“组织协作协作的活力”该核心。这些 或结合实际古今中外的装修案例，或通过深意经典故事，或从昌建人埋头苦干的名人事例中，表达了组织协作协作活力的重点性，影响并气势恢宏了当咱们。活动现场的喝彩声与吶喊声就可以告知当咱们，昌建这支组织协作协作更是坚不摧的活力。最中，是来自于建联平台的冯倩以诚恳的演讲内容和独家的方式向当咱们表现了这些 组织协作协作的风采展示和活力，以绝对化的强势夺冠军金牌。微波射频炉、榨破壁机、陶瓷茶具装备、电暖水壶等即使只要那种有害物质福利，但还是对参赛者参赛者女选手思想修为的超高了充分的认可。
    会议主持词，进行全面性品评，还十佳出了昌建房地产业20十二年最具直接作用项?目团队，这样骄人成绩被海南岛昌建、漯河建联和海外短故事组合?而成的昌建四队换取。

 上半年度工作会议   催人奋进

    21日昨晚我们这边的，平台总总监赵英华就平台2011年上一年拿得的成就和有着的不够完成了详细介绍说明，他小编希望各政府部门乃至每一位员工、部门乃至每一位员工在下一年的的工作必须有大力以赴、攻坚战破难、不达的目的誓不罢手的想法，贯彻近年年終发奋阶段目标不摇摆不定，写好集团网站网站化管理由本体论型向有效的型转化成；主要价格影响力由自我完善为主要向重业主、重成品转化成；线上营销、公程向重训练和重年终考核转化成；费用管理由粗放型向精细化型转化成；优秀人才的建筑由集团网站网站化向菁英团队协作转化成；非房产新公司制造行业由辅业型向策略型转化成。持续写好项的目的策略化方式 ，持续推动行业传统文化的建筑，持续紧抓清正廉洁的建筑，唯有提高思想认识将“另一个贯彻”记在心头，将“7个转化成、多个持续”飞到实处，平台定将提供非常輝煌的下星期！
    财务人员副业务运营科室经理业务运营科室经理王运生、行政机关副业务运营科?室经理业务运营科室经理郭峰、工总副业务运营科室经理业务运营科室经理张华伟分开作任务行业报告。各子有限公司和主要职责科室的领导班子们也分开作了慷概激扬、掷地有音的表态演讲演讲，再接再厉下6个月打一种漂亮图片的坐起仗。

（董监事长做必要说话）

    董监事长赵建生更要站在取胜的致高点作了关键讲稿，他了解了当前岗位工厂要面临的卖场情况及工厂成长 中留存的包括一些问题，就明年的的计划成就怎么样得到了的保障开始了表示安排好和设置，并前提选址了201两年的关键岗位。最后的他表示，2011年上一段时间都过往，要成功完成一整年的的计划成就，你们行稳致远，公司的成长 战略布局都确定好，公司的奋发努力的的计划都展现出在你们每家人的背后，让你们以后培塑“不断创新、创新、求前进”的公司精神是什么，胸襟“兴盛城镇，建筑施工幸福英文”的祟高历史使命感，团结合作领先，自立奋发图强，苦拼脚踏实地，要求有远见??，为保证 千亿公司的长远的计划，为昌建房地产公司的好的昨日而努力的奋发努力的！

 员工救助基金捐赠仪式   情暖昌建